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OUTPLACEMENT
CLARIFIER, REPOSITIONNER, DÉCIDER
All services can be delivered in English
UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE, EXIGEANT ET SÉCURISÉ
Quitter une entreprise n’est jamais neutre.
C’est un moment de rupture, où se mêlent enjeux professionnels, personnels et identitaires.
Ce moment peut fragiliser, mais il peut aussi permettre de reprendre la main.
Je conçois l’outplacement comme un espace structurant et sécurisé pour :
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faire un point lucide sur votre situation
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restaurer de la clarté et de la confiance
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construire une suite cohérente et choisie
Chaque accompagnement est :
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individualisé (rythme, contraintes, niveau d’énergie)
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confidentiel
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adapté à la réalité de votre situation, pas à un parcours standard
L’objectif n’est pas seulement de retrouver un poste mais de vous repositionner de manière juste et durable.
REPRENDRE LA MAIN SUR VOTRE TRAJECTOIRE
L’outplacement est un moment clé : celui où vous pouvez sortir des choix contraints pour redevenir acteur de votre parcours.
Sans ce travail, il est fréquent de :
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reproduire des environnements similaires
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accepter des opportunités par défaut
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retomber dans des situations déjà vécues
Nous travaillons à :
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clarifier votre positionnement réel
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identifier ce qui vous motive profondément
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comprendre ce que vous ne souhaitez plus reproduire
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construire un projet professionnel cohérent et assumé
Pour éviter les décisions précipitées et les repositionnements subis.
UNE APPROCHE QUI PREND EN COMPTE TOUTES LES DIMENSIONS
Dans ces périodes, tout ne se joue pas uniquement au niveau rationnel.
J’intègre dans l’accompagnement :
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les dynamiques émotionnelles (doute, perte de repères, pression)
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les signaux d’épuisement ou de surcharge
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la manière dont votre corps réagit à la situation
Parce que ce sont souvent ces éléments qui influencent vos décisions sans que vous en ayez pleinement conscience.
PASSER À L’ACTION DE MANIÈRE STRUCTURÉE
Une fois votre direction clarifiée, nous entrons dans une phase active et concrète :
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valorisation de votre parcours et de vos compétences
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construction d’un discours professionnel clair et impactant
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définition d’une stratégie de recherche adaptée (marché visible et caché)
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préparation aux entretiens et aux prises de décision
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travail sur votre posture, votre leadership et votre manière de vous présenter
EXEMPLES DE SITUATIONS ACCOMPAGNÉES
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Une dirigeante en cabinet de conseil, ayant quitté son poste suite à un désaccord avec ses associés, accompagnée dans la clarification de son positionnement et la construction de sa nouvelle trajectoire
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Un membre de comité de direction (COO), accompagné dans les premières semaines suivant une sortie contrainte, pour redéfinir rapidement une direction cohérente
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Une jeune professionnelle, après un épisode d’épuisement, accompagnée sur plusieurs semaines pour retrouver de la clarté et construire un projet plus aligné
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Une directrice juridique expérimentée, en repositionnement après un licenciement, accompagnée dans la structuration de son positionnement et de sa stratégie de recherche
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Un cadre du secteur bancaire, confronté à une mise à l’écart progressive, accompagné pour reprendre la main sur sa trajectoire et engager un mouvement concret
Chaque situation est différente, et j’ajuste l’accompagnement à votre contexte et à vos enjeux.
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MODALITÉS
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Accompagnement individuel et confidentiel
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Parcours sur mesure
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Suivi tout au long du processus, jusqu’à stabilisation
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En présentiel (Paris 16 - Trocadéro/Victor Hugo) ou à distance
👉 Pour un devis personnalisé, me contacter directement.