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COACHING PROFESSIONNEL

CLARIFIER, DÉCIDER, AVANCER

All services can be delivered in English

VOUS ÊTES CONCERNÉ(E) SI…​​

  • Vous faites face à une situation complexe (poste, environnement, relations)

  • Vous vous sentez fatigué(e), sous pression, voire en épuisement

  • Vous êtes dirigeant ou entrepreneur, souvent seul face à vos décisions

  • Vous portez des responsabilités importantes, avec peu d’espace pour prendre du recul

  • Vous êtes confronté(e) à une situation managériale complexe

  • Vous ressentez une perte de sens, d’élan ou de clarté

  • Vous devez gérer des tensions, des conflits ou des jeux d’acteurs

Rester dans le flou a un coût : perte de temps, d’énergie, et parfois d’opportunités.

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MON APPROCHE

Je ne fais pas du coaching “hors-sol”.​​

 

Mon travail consiste à articuler :

  • réflexion stratégique

  • compréhension des dynamiques humaines

  • et prise en compte du corps comme indicateur clé

Le corps ne ment pas : il signale souvent ce que le mental rationalise ou évite.

J’intègre notamment :

  • des référentiels reconnus (Leadership Circle, Golden®, MOTIVA…)

  • des approches issues de la régulation du stress et de l’épuisement

  • une attention particulière aux signaux de surcharge, de tension ou de désalignement

UNE ATTENTION PARTICULIÈRE À CERTAINES SITUATIONS

​​

J’accompagne régulièrement :

Les situations managériales à fort enjeu

  • gestion de tensions, conflits ou jeux d’acteurs

  • difficulté à trouver la bonne posture

  • prise de décision dans des environnements complexes ou sous pression

  • besoin de tenir à la fois le cadre, la relation et la performance

Les situations d’épuisement professionnel

  • surcharge, perte d’énergie, perte de sens

  • difficulté à poser des limites

  • besoin de se repositionner sans se reconstruire “contre soi”

Les femmes en contexte professionnel exigeant

  • prise de place, légitimité, visibilité

  • équilibre entre engagement, ambition et contraintes réelles

  • navigation dans des environnements parfois ambivalents

Sans approche stéréotypée — mais avec une compréhension fine des réalités vécues.

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POUR QUI ?

J’accompagne principalement :

  • des cadres et dirigeants

  • des managers en prise de poste ou en évolution

  • des entrepreneurs à des moments clés de leur trajectoire

 

CONCRÈTEMENT

  • Accompagnement individuel, confidentiel

  • Format sur mesure (généralement 6 à 12 séances)

  • Rythme adapté à votre situation

  • En présentiel (Paris 16 - Trocadéro/Victor Hugo) ou à distance

ET MAINTENANT ?​

Réservez un échange confidentiel (30 min offertes): Un premier échange pour faire le point et voir si cet accompagnement est pertinent pour vous.

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